Ota yhteyttä
Sivustamo Oy

Rekry

Sinustako uusi sivustamolainen?

Sivustamolla ei tällä hetkellä ole avoimia työpaikkoja, mutta emme halua päästää yhtäkään alan timanttia lipumaan ohitsemme!

 
Tunnistatko itsesi näistä?
  • Olet ollut mukana monissa eri projekteissa ja WordPress-maailma on tullut tutuksi.
  • Ainakin seuraavat kielet ja teknologiat ovat tuttuja: PHP, JavaScript/jQuery, HTML, CSS ja MySQL.
  • Haluat jakaa omaa osaamistasi ja olla mukana kehittämässä Sivustamon liiketoimintaa.
  • Kykenet itsenäiseen työskentelyyn ja osaat kommunikoida sujuvasti asiakkaiden kanssa.
  • Jaksat kuunnella välillä huonoja vitsejä, varsinkin perjantaisin. Plussapisteitä saat esittämistäsi referensseistä ja kokemuksesta.
  • Innostut siitä, että jokaisella työntekijällä on halutessaan käytössä henkilökohtainen personal trainer.

Lisätietoja

Emme halua päästää yhtäkään alan timanttia lipumaan ohitsemme, joten voit lähettää vapaamuotoisen hakemuksen ja CV:n osoitteeseen: arttu@sivustamo.fi

Tasa-arvo

Sivustamolla jokainen työntekijä on saman arvoinen. Kaikki pääsevät vaikuttamaan ja päättämään asioista.

Tulospalkkiojärjestelmä

Tulospalkkiojärjestelmä motivoi henkilöstöä ja kehittää tekemistämme asiakkaan hyväksi.

Toimisto

Viihtyisällä toimistolla on rento ilmapiiri ja mukavat työkaverit. Neuvottelutiloissa palaverit ja puhelut hoituu rauhassa.

Avoimuus

Työpaikalla vallitsee avoimuus. Työntekijät voivat tarkastaa myös toimitusjohtajan menot yhteisestä kalenterista.

Terveys

Laajat työterveyspalvelut ja vapaa-ajan tapaturmavakuutus pitävät huolen jokaisen työntekijän hyvinvoinnista.

Kouluttautuminen

Yritys tarjoaa mahdollisuuden osallistua erilaisiin koulutuksiin ja tapahtumiin, jotta työntekijät kehittyvät jatkuvasti.

Joustavuus

Joustavat työajat ja etätyömahdollisuus tekevät tilaa muille elämänalueille ja mukautuvat työntekijän omiin tarpeisiin.

Yhteisö

Käymme usein yhdessä lounaalla. Arkista puurtamista piristää myös mm. tyky-päivät ja päivittäinen dartsin heitto.

Työeläkeyhtiö Elo teetti meille työyhteisökyselyn (01/2022), johon vastasi jokainen työntekijämme.

Kysymysten kokonaiskeskiarvo oli korkeampi (4.41) kuin vertailutoimialalla (Informaatio ja viestintä: 3.89).

  • Kehittämistarve oli 10 % ja pienempi kuin vertailutoimialalla 25 %.
  • Kategorioista paras palaute tuli lähiesimiehen toiminnasta, joka oli myös vertailutasoa parempi.
  • Positiivista oli myös työkyvyn arvio, henkilöstö koki työkykynsä paremmaksi kuin vertailussa: Sivustamo Oy 8.38, vertailuaineisto 8.21.
  • Henkilöstö koki stressiä 2.13 verran ja luku on pienempi kuin toimialavertailuun 2.62.
  • Henkilöstö suosittelisi työnantajaansa ystävälleen (eNPS) huomattavasti todennäköisemmin kuin toimialalla keskimäärin: Sivustamo Oy 75, toimialavertailu 31.
TOP 5 parhaat kysymyskohtaiset keskiarvot:
  • Esimieheni on reilu kaikkia kohtaan. 5.00
  • Esimieheni on helposti lähestyttävä. 5.00
  • Työyhteisössämme on hyvä tekemisen meininki. 4.88
  • Työyhteisössämme ihmiset tulevat kuulluksi. 4.88
  • Esimieheni luottaa minuun. 4.88

Eniten kehittämistä vaativa kysymys oli “Elämäntapani ovat kunnossa. 3.75”.
Yritämme siis treenata tänä vuonna muutakin kuin hiirikättä ja vaihtaa taukopullat banaaneihin.